自分に影響力があったらもっとスムーズに仕事ができるのに。そう考えたことはありませんか。 同じことを言っていたとしても、影響力を発揮できる人とできない人がいます。その差はどこにあるのでしょうか。 いろいろな要素はありますが…

コミュニケーションの質をあげるコーチングスキル コーチングとは、対話を通して相手の潜在能力を解放させて学習や成長、変化を促し、力を発揮させることを目指す手段です。 目標達成に向けて必要な知識やスキルを一方的に与えるのでは…

人材不足が見込まれるデータサイエンティスト Harvard Business Reviewの2012年10月号で「21世紀で最もセクシーな職業」であると表現されたことでも有名なデータサイエンティスト。 ビッグデータ利用の…

「成長するための方法」「キャリアアップできる人がやっている○○術」など、世の中には意識の高いビジネスパーソン向けの情報で溢れています。しかしどんなにテクニックを磨いても、本質を理解していなければ思い描くようなキャリアを実…

2018年4月1日から、民間企業（従業員45.5人以上）における障がい者の法定雇用率が2.2％引き上げになり、2021年4月までには2.3％に引き上げられることになっています。しかし厚生労働省の調査によれば、2018年6…

企業に所属し、組織内で発生する法律関連のトラブルや課題の解決をサポートする「インハウスローヤー」。日本では比較的新しい職種で2001年に全国で70人にも満たなかったものの、2014年に…

ベンチャー企業への転職はあり！？ ベンチャー企業に務めるという選択肢はありなのだろうか。 ここ数年の間に就職活動や転職活動をした人であれば一瞬は頭をよぎったことがあるのではないでしょうか。 華やかに見える。 平均年齢が若…

「ギブアンドテイクはやめて、ギブアンドギブの精神を実践しよう」近年堀江貴文さんをはじめ、名だたる成功者たちが与えることの重要性を説きはじめています。これに感化されて、「よし、積極的に…

企業の中で出世していくためには何が必要だと思いますか？才能、能力、根性、頭の良さ、欲求、人柄、色んな要素が思い浮かびますよね。 そこで今回は、アルバイトから一部上場企業の社長になったシュッピン株式会社の代表取締役社長、小…