SNSに振り回されないためのマインドとは？ FacebookやTwitterなどのSNSでは、毎分毎秒膨大な情報が流れており、なかには怒りを覚えたり、悲しくなったりする情報もあります。そういった情報が日常生活や仕事に流れ…

女性の社会進出により共働き世帯が多くなり、男女の家庭内の役割に変化が起きつつある今日ですが、いまだ女性には多くの役割が求められいるのが現状かと思います。働く女性のなかには「あれもこれもやらなきゃいけないのに、自分らしく働…

テレワークでのパフォーマンスは「効くルール」で維持する 新型コロナウイルスの蔓延により、テレワークをするようになった人も多いかと思います。初めてテレワークを体験する人の多くは、おそらくある問題に直面しているのではないでし…

仕事の任せ方で、部下のパフォーマンスを下げていないか？ マネージャーやチームリーダーは、日々「どうすれば部下が積極的に、生き生きと働いてくれるのか」と頭を悩ませているはずです。しかしその結果、事あるごとに指示を出すなど管…

理想的な転職には人脈が必要不可欠、だけど…… 転職を通じてキャリアアップを実現する方法はいろいろあります。 そのうちリファラル転職、すなわち信頼関係のある人から「ウチを助けてほしい」「ココを助けてやってほしい」という形で…

2018年、経済産業省はDX（デジタルトランスフォーメーション）レポート で、近い将来日本の企業が直面するであろう「2025年の崖」という課題を指摘しました。 これは複雑化・老朽化・ブラックボックス化した既存システムを今…

リモートワークを機にチームをアップグレードしよう 「毎日会社に出社する」という形に限定しない働き方として注目されるリモートワーク。 テレワークやノマドワーク、在宅勤務などとも呼ばれるこの働き方ですが、新型コロナウイルス問…

人生を豊かにする人間観 みなさんは「世の中にはいい人が多い」と思いますか？それとも「世の中には悪い人が多い」と思いますか？ このうち人生を豊かにするのは「世の中にはいい人が多い」と考えている人です。なぜならそう考えた方が…

「ぐいぐい引っ張るリーダー」はもう時代遅れ 「リーダーは嫌われてもいいから、みんなをぐいぐい引っ張っていくもの」。もしそう考えているのであれば、自分のなかのリーダー像のアップデートが必要です。 なぜなら、トップダウン型の…