仕事の任せ方で、部下のパフォーマンスを下げていないか？ マネージャーやチームリーダーは、日々「どうすれば部下が積極的に、生き生きと働いてくれるのか」と頭を悩ませているはずです。しかしその結果、事あるごとに指示を出すなど管…

「ぐいぐい引っ張るリーダー」はもう時代遅れ 「リーダーは嫌われてもいいから、みんなをぐいぐい引っ張っていくもの」。もしそう考えているのであれば、自分のなかのリーダー像のアップデートが必要です。 なぜなら、トップダウン型の…

なぜ努力家は「努力なんてしてない」と言うのか？ まわりから努力家と言われている人ほど、本人は「別に努力なんかしてるつもりはないけど」と言います。どうして周囲と本人とで、こんなギャップが生まれるのでしょうか。 それは努力家…

口臭、頭臭、体臭など、生きていれば人には少なからず臭いがあるものです。「男は臭いなんて気にしないくらいがちょうどいいんだ」と、まったく気を遣っていない人もいるかもしれません。

同僚や上司、取引先との信頼関係が生まれると、仕事の時間が楽しくなり、ビジネスもうまくいきやすくなります。友人や恋人、家族との信頼関係があれば、仕事で多少嫌なことがあっても毎日が楽しくなります。ではどうすれば、周りの人たちとの信頼関係を作ることができるのでしょうか。

フリーランスとして年間1,200万円を売り上げるライターであり、筆者の師匠でもある人物は、筆者に対して「とにかくいろんな取材や場所に行って、いろいろな人と出会いなさい。それが人間としての成長と…

どうすれば逃げずに立ち向かえるのか？ 孫子は『兵法』のなかで「三十六計逃げるに如かず」と書き、困った時はあれこれ迷うよりも機を見て逃げを打ち、身の安全を保つことが最上の作戦であると言いました。 しかし逃げてばかりでは当然…

いわゆる「成功者」と呼ばれる人たちの中に、失敗をしたことがない人というのはほとんどいません。初めての著作のタイトルを『一勝九敗』にした柳井正さんをはじめ、幻冬舎の箕輪厚介さんの…

巷には無数のチーム作りのための理論や書籍があふれています。しかしそこに「チーム作りのためのたった一つの答え」を求めてはいないでしょうか。もしそうだとしたら、とんでもない勘違いをしたまま…