広がる弁護士・法務人材のフィールド 企業に所属し、組織内で発生する法律関連のトラブルや課題の解決をサポートする「インハウスローヤー」。日本では比較的新しい職種で2001年に全国で70人にも満たなかったものの、2014年に…

終身雇用や年功序列賃金などの慣習の崩壊、インターネットによる転職サービスの普及といった環境の変化により、「転職は今の場所で結果が出せない人間の逃げ」というイメージから「転職は自分のためにやって当たり前のもの」へと変わって…

アメリカの世論調査やコンサルティングを手がけるギャラップ社が開発した「ストレングスファインダー 」。これは177個の質問に回答することで、膨大なデータから抽出された34の資質の中から個人の強みの源泉となる資質トップ5を分…

「自分のキャラ」を把握できているか？ 「自分はどんなキャラか？」と聞かれて、他人にも理解できるように説明できるでしょうか。自分のキャラを自分で把握して、それを効果的にアピールしたり、使いこなせたりできないと、チームや組織…

「平均」「普通」「一般」に囚われてない？ 多くの人が平均・普通・一般という言葉を、正常・多数派という意味で使っています。そしてこれらを基準に異常性を判断したり、少数派を決めたりしています。しかしこうした「平均思考」が、実…

ベンチャー企業への転職はあり！？ ベンチャー企業に務めるという選択肢はありなのだろうか。 ここ数年の間に就職活動や転職活動をした人であれば一瞬は頭をよぎったことがあるのではないでしょうか。 華やかに見える。 平均年齢が若…

人と話す時に、どうしても表面的な話題に終始してしまうな……。そう感じたことはありませんか？天気の話、仕事や職場の話、テレビの話など、誰とでも楽しめる話題というのは便利な反面、そこから人となりを深掘りし、相手と仲良くなって…

ぼーっと生きてるわけにはいかない 医療や科学の発展により、現実味を増している人生100年時代。そんな中、「大企業」「安定」「多数派」といったキーワードの価値がかげりはじめ、一人一人が自分の頭で考えて人生設計を考えなければ…

心を制すれば本番を制する プレゼンや商談、転職の面接などいわゆる「本番」の場面で、緊張してしまったり、思わぬアクシデントに動揺して頭が真っ白になってしまったりと、メンタル面が原因で実力を出し切れないという人も多いのではな…