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「心理学者・内藤誼人が教える転職塾」履歴書で重要なのは、学歴や志望動機より、「写真」!?

感じのよさの重要性 採用担当者が、履歴書を判断するとき、どこにまず目が向くのでしょうか。学歴であるとか、職歴であるとか、志望動機などももちろん大切であることは言うまでもありませんが、何よりも重要な判断の決め手になるのは、…

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抜擢人事が組織を救う!抜擢すべき人材と育成のポイント【カオナビイベントレポ】

組織をより発展させるためには、抜擢が必要不可欠 マネジメントの大きな課題である、人事。人をどう活かすかで、会社の命運が変わってくるといっても過言ではありません。 そして時に組織にとって必要なのが、抜擢人事です。まだ十分な…

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転職回数はやっぱり少ないほうがいいの?転職エージェント出身のベンチャー社長 中島大氏とアデコ現役転職エージェント対談

転職回数がゼロ回の人は評価が低い? 先月『転職回数が「少なすぎて」苦労している知人の話』というブログが話題になりました。40歳近くになって、初めて転職をしようとしている人の転職活動がうまくいっていないという内容のものです…